(1)

В съответствие с член 28а, параграф 11 и член 96, параграф 11 от Условията за работа на другите служители Комисията представи доклад (2) относно финансовото състояние на осигурителната схема за безработица в полза на бившите срочно или договорно наети служители и на парламентарни сътрудници, които са останали без работа след прекратяване на служебните им правоотношения с институция на Европейския съюз.

(2)

От този доклад е видно, че като се вземе предвид натрупаното салдо на фонд „Безработица“ през разглеждания период, в интерес на равновесието на схемата е необходимо да бъдат адаптирани вноските във фонда, плащани от срочно наетите служители, договорно наетите служители и акредитираните парламентарни сътрудници.

(3)

Адаптирането на вноските в осигурителната схема за безработица включва оценка на сложни фактори, свързани с икономическата политика и политиката в областта на човешките ресурси.

(4)

Поради това член 28а, параграф 7 и член 96, параграф 7 от Условията за работа на другите служители на Европейския съюз следва да бъдат съответно изменени,

1)

В член 28а, параграф 7 второто изречение се заменя със следното:

„Вноската се определя на 0,51 % от основната заплата на съответното лице след приспадане на стандартна надбавка от 1 585,45 EUR и без да се вземат предвид корекционните коефициенти, предвидени в член 64 от Правилника за персонала.“

2)

В член 96, параграф 7 второто изречение се заменя със следното:

„Вноската се определя на 0,51 % от основната заплата на съответното лице след приспадане на стандартна надбавка от 1 189,08 EUR и без да се вземат предвид корекционните коефициенти, предвидени в член 64 от Правилника за персонала.“