(1)

Zgodnie z art. 28a ust. 11 i art. 96 ust. 11 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej Komisja przedłożyła sprawozdanie (2) w sprawie sytuacji finansowej systemu ubezpieczenia od bezrobocia byłych pracowników zatrudnionych na czas określony lub pracowników kontraktowych oraz akredytowanych asystentów parlamentarnych, którzy stali się bezrobotni w momencie zakończenia służby w instytucji Unii Europejskiej.

(2)

Ze sprawozdania tego wynika, że z uwagi na saldo skumulowane funduszu dla bezrobotnych w badanym okresie konieczne jest dostosowanie składek wpłacanych do funduszu przez pracowników tymczasowych, pracowników kontraktowych i akredytowanych asystentów parlamentarnych w celu zachowania równowagi systemu.

(3)

Dostosowanie wysokości składek wpłacanych do systemu ubezpieczeń na wypadek bezrobocia wymaga oceny złożonych czynników ekonomicznych i kadrowych.

(4)

Należy zatem odpowiednio zmienić art. 28a ust. 7 i art. 96 ust. 7 warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej,

1)

art. 28a ust. 7 zdanie drugie otrzymuje brzmienie:

„Składka ta wynosi 0,51 % wynagrodzenia podstawowego osoby zainteresowanej po uprzednim potrąceniu od niej ryczałtu w wysokości 1 585,45 EUR, nie biorąc pod uwagę wskaźników korygujących przewidzianych w art. 64 Regulaminu pracowniczego.”;

2)

art. 96 ust. 7 zdanie drugie otrzymuje brzmienie:

„Składka ta wynosi 0,51 % wynagrodzenia podstawowego osoby zainteresowanej po odliczeniu kwoty wolnej w wysokości 1 189,08 EUR, przy czym nie uwzględnia się współczynników korygujących przewidzianych w art. 64 Regulaminu pracowniczego.”.